朝阳凌源市纪委监委深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十三届二次全会、朝阳市纪委十一届二次全会精神，开局就发力，起步就冲刺，高质量推进重点工作落实，推动全市纪检监察工作高质量发展。
“两手抓”同向发力助力营商环境。一是派驻推动、部门联动抓问题。十个派驻纪检监察组按辖区单位职责，针对八大重点领域逐一梳理营商廉政风险。监督检查组采取“四不两直”方式交叉明察暗访2轮次，累计发现问题件，已解决86%；走访企业个，收集企业诉求问题件，已协调解决94%。二是强化监督、执纪问责“查案件”。开通营商环境问题处置“绿色通道”，累计处置问题线索21件，立案13件13人，党纪处分3人，组织处理2人，移送检察机关2人，收缴违纪资金70.78万元，督促退还企业20万元。
“两条线”同步推进打造“阳光三务”。一是推动部门落实主体责任。按照《关于进一步推进全市村级“阳光三务”工作实施方案》，召开专题会议部署，督促各相关责任部门单位依据自身主责主业分解任务。纪委常委分责包片压实部门责任、协作区督导责任，各乡镇街、村对照指导口径，落实公开直接责任，推进各村（社区）公开栏按要求规范设置。选定好村级（社区）、乡镇街层级管理员，组织现场学习线上APP指导口径。二是强化纪委监委监督责任。制定《凌源市纪委监委开展“阳光三务”专项监督检查工作方案》，将“阳光三务”工作纳入年度党风廉政建设考评体系。建立定期督导、明察暗访机制，开展不定期监督检查，对未达到相关要求的部门单位进行通报，对因弄虚作假等造成的恶劣影响，严肃追责问责。
“两步走”持续深入开展“微腐败”大清扫行动。一是查深查实发生在群众身边的腐败问题。制定《凌源市纪委监委关于在全市开展“微腐败”大清扫行动方案（试行）》，以市委市政府主要领导包案制度强化统筹指导。实行“每周汇总、半月调度、一案一报告”机制，采取台账管理等措施抓实跟踪督办，确保每个案件查深查细查透。现已全部完成55件问题线索的初核及复查复核工作。二是积极推动化解信访矛盾。做好案件查办“后半篇文章”，构建信访部门、属地党委政府协同化解机制，协同做好信访人的思想教育解释工作，做到合理诉求处理到位、政策法规解释到位、切实利益问题关心到位。
“两阵地”相融互促打造高质量廉洁文化。一是面向委内推动廉洁文化春风化雨。以机关走廊文化建设为载体，以多种艺术表现形式扮靓廉洁文化走廊，现已上墙廉洁文化图板77块；设立“廉政图书阅览室”，打造纪检监察干部内强素质“加油站”；组织举办两次家庭助廉恳谈会，以家风促作风，系好家庭助廉“安全带”。二是全面覆盖渲染廉洁文化良好风气。以“凌源纪检监察”