党史学习教育开展以来，凌源日兴矿业有限公司党委将学习教育与为职工办实事解难题结合起来，以“提高职工幸福指数”为目标，从最突出的问题抓起、从职工最现实的利益出发，用“实事清单”兑现职工“幸福账单”，使“我为群众办实事”实践活动更有深度、更有温度，职工工作更有舒适度。
▲凌源日兴公司用“实事清单”兑现职工“幸福账单”。图为新建更衣室。
日兴公司原有更衣室、烘干室距离井口路程较远，空间狭小、通风不畅、设施陈旧，夏季闷热，冬季湿冷，是影响职工工作体面的老大难问题。今年是日兴公司的“央企10周年”，公司党委以党史学习教育为契机，在充分调研职工群众需求的基础上，经过反复论证、合理规划，确定施工方案，相关责任部门积极协调施工作业保证施工质量，夜以继日加快工程进度，确保了新建场所在入冬前投入使用。
▲新更衣室宽敞明亮整洁，内有淋浴室、洗衣房、更衣室和卫生间。图为淋浴室。
新更衣室宽敞明亮整洁，工程建筑面积平方米，内有靴子清洗间、靴子间、烘干室、淋浴室、洗衣房、更衣室和卫生间，新增配套设施20公斤工业洗衣机1台、L太阳能4台、烘干设备50千瓦一套、更衣柜90个，内部功能空间划分合理，能够切实提高职工更衣、洗衣和烘干效率。新建派班室建筑面积平方米，内含3个采掘工段派班室，配套电视机3台，新购置三人排椅56套，办公桌14套，使入井职工派班条件得到极大改善，工作环境焕然一新。
▲图为烘干室。
开展联系职工大走访，深化群众难题大排查，推进服务职工大提升，促进企业高质量大发展。凌源日兴矿业有限公司把党史学习教育与实际工作结合起来，切实解决一批制约企业发展的难题，以扎实成效把党史学习教育成果转化为推动高质量发展的强大合力。
原标题：《办实事
凌源日兴用“实事清单”兑现职工“幸福账单”》