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TUhjnbcbe - 2022/4/8 13:09:00

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  辛局长在会议上指出:中层干部是完成学校奋斗目标、落实教育*策的具体实施者,是贯彻学校办学理念、提高办学质量的中坚力量,起到了承上启下、疏通传递、协调控制等重要作用。针对年6月教师进修学校对中层领导干部进行的调研,此次培训旨在加强各级各类中层干部队伍建设,解决中层干部在成长过程中遇到的各种各样的问题,提升学校中层干部队伍的综合素质,努力打造一支信念过硬、*治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的队伍。同时辛局长提出三点希望:1、珍惜难得的培训机会,做好笔记、加强学习、入脑入心,学有所思、学有所想、学有所获。2、把学习成果转化为工作成果,深刻认识自己肩负的重任,不断提升自身的业务水平和管理能力,提高执行力和创造力,发扬艰苦奋斗的精神,做好本职工作。3、树立大教育观念,协助学校领导班子做好学校的各项工作,团结一心、通力合作,打造更多的名学校,让凌源教育再上新台阶!

培训会会议主持人:高艳艳

专家讲座

基于学生核心素养培育视角提升教师教科研能力的基本策略——李晓梅


  辽宁省教育部部长李部长:1、我们是做基础教育工作,为什么要发展学生的核心素养?2、我们如何去理解核心素养,它到底是什么?3、怎么办?就中国学生核心素养来源李部长做了详细的介绍,年经济合作暨发展组织(OECD),3类9项核心素养;美国在年颁布了21世纪学习伙伴1+3类的11项技能;年澳洲墨尔本大学的4类10项技能的图表对比,让在座各位在头脑中形成表象,达成在今后工作中要充分
  通过学习,使学生逻辑思维与形象思维得到发展。外国思维与中国思维对比,李部长结合生活中的实际事例,跟我们进行了深入浅出的讲解。


  要想让核心素养落地生根,我们的教学与教科研是分不开的,我们要以科研的方式做教学研究。

研究什么——选题、目标、内容怎么研究——路径、过程、方法研后做什么——总结、提炼、应用研究什么——目标导向、问题导向李部长就语文,数学两大学科做的精准的分享。并且说课堂教学改革与竹子的生长特点,荷花定律相似。

学校管理干部领导力的提升与作为

——邢志敏


  什么是领导力?成为领导就有领导力吗?中层干部的领导力应该具备什么?

领导力,即使一种技能也是一种行为,而发挥领导力意味着挺身而出,承担责任,解决大家面对的一个集体难题。七层领导力:生存、关系、自尊、转换、内部和谐、外部和谐、服务接下来邢校长就以下三个问题与我们大家分享:管理干部是——自我认知态度优秀管理干部的标准是——自我锚定过程管理干部做事和成事是——自我成就体现

一正确理解,自我角色定位:

1、别人眼中的我们

邢校长用好领导与坏领导作比,让我们更深层次的审视自己。

2、我们眼中的自己

我们是关键少数我们是正确理解者,我们是困难挑战者,我们是创新工作者,我们是任务落实者,我们是信息反馈者我们是一面镜子,照见自己折射他人,我们是必须是老*牛、拓荒牛、孺子牛,促进教师发扬“三牛”精神,齐心协力,融聚智慧,砥砺前行,不断提高教育教学质量。

二提升个人领导力,自我能力提升做最优秀的管理干部,做最优秀的自己

.10月,总书记对新时代干部要求,集中阐述了年轻干部要提高解决实际问题能力,*治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力抓落实能力,*治能力要全面发展,理解新时代育人目标,为国育才为*育才。

三管理也是艺术,统筹协调合作。以上率下,真抓实干。

管理是管理的最高境界,干部是文化管理的重要建设者。矛盾面前要多包容;利益面前不与上司争功,不与下属争老;成绩面前不抢功,不埋没,不私吞。在工作面前要做PDCA循环,PDCA循环提高产品质量,改善管理的重要方法是质量保证体系运转的基本方式。邢校长的讲座:学校管理者的思想提升与实践智慧。邢校长以渊博的知识,高深的建树,哲人的风范,让我们感受到了智慧的光芒和知识的魅力,明晰了我们脚下的道路和方向。我们要养成用教育科学的知识与技术最好工作的习惯。

孟校长总结讲话

孟校长用四个词来概括今天培训:目的明确,指向精准,品质高端,影响至深。两位专家的讲座如春日喜雨般沁润我们的心田,饱尝饕餮盛宴的同时更增添了自身的责任感和使命感。领导力既是一种技能,也是一种行为。校长决策成大局,中层实施成大事。并对我们我们在今后教育教学中提出要求与希望,1.1.7.10。坚定一个方向——坚定社会主义方向;牢记一个根本——诚信;树立七种意识(学习意识、大局意识、预见意识、责任意识、自律意识、决策意识、服务意识);增强十种能力(领悟能力、计划统筹能力、组织管理能力、协调沟通能力、思考洞察能力、学科教学能力、教育科研能力、融合创新能力、抗挫能力……)孟校长语重心长的指出,中层干部就像足球场上的运动员一样,是后卫还是前锋?活动位置有多大?在活动范围内要完成哪些任务?什么时候不能越位?什么时候能够补位?什么时候要加入助攻……我们是同一赛场上的运动员,个人服从团体,不越位、及时补位,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,加强合作取得共赢。

学有所得


  一天的培训学习,醍醐灌顶,收货颇丰。专家教授们丰厚渊博的知识建构、高屋建瓴的思想意识、治学严谨的学术风范,甚至一颦一笑一投足,形成了独有的人格魅力,让人不得不敬仰赞叹!专家的见解,打开了思维的空间。我们在专注聆听中深入思考,在深入思考中获得提升。我进一步认识到作为一名中层干部,要想在工作上有成效,有创新,必须要学习,多接受新思维、新举措,从而激发自己不断的思考,以创新思维面对当今教育,提高自身的教育教学管理水平。这样的培训既是增长知识的加油站,又是增进能力的催化器,更是自我成长的平台。一天的学习,意犹未尽,收获颇多,感悟颇多。教育的学习之路不会停止,师者成长之路不会停止。“求实创新、为人师表”,教育之路上,我们一直砥砺前行!

三寸粉笔,三尺讲台系国运;

一颗丹心,一生秉烛铸民*。

撰稿:齐占伟

凌源市东城小学

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