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在医院招聘的备考中，不少考生在实际备考中出现了这样或那样的偏差，备考效果大打折扣。为了便于广大考生更加有效备考，医院招聘备考中不应该有的那些思维。
01
思想懈怠：认为现在备考过早
有一部分考生会认为，等出公告再准备就赶趟，现在着手备考为时过早，希望考前一个月突击。
中公提示
虽然目前公告还没出，但是，很多考生还是在校或在职的状态，把各种节假日以及毕业、工作等时间去掉，实际有效的备考时间并不充裕。而医院招聘考试内容不固定、知识点杂、竞争日益激烈，只有早点着手备考，才更容易获得压倒性优势。
02
方向误区：认为上医院
有考生认为上学的内容和应聘考试的科目相同，医院招聘考试的，很多人是没有认真准备过，就裸考去参加考试的。
中公提示
尽管知识体系相似，医院招聘拥有考情、考查侧重点等都不尽相同。所以，必须也要掌握基本作答方法的基础上，务必要了解考试考情、熟悉作答。
03
复习误区：只是拼命做题，忽视技巧和总结
同样是备考，有的考生就可以在更短的时间内更快提升答题能力，究其根源就在于这些考生善于总结，查漏补缺。如果只是一味刷题，并不了解基本的知识点和作答方法，对于做错的题目也不加以总结回顾，那么只会事倍功半。
中公提示
建议考生分阶段按计划推进复习，比如可以分为夯实基础、刷题提升、总结回顾等几阶段，在掌握系统答题方法基础上，通过做题熟悉考情，进而掌握答题技巧;另外，可以适当总结同类题目的特点，